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Incentives: Leistungsträger gezielt binden (via Mitarbeiterbindung)

Erstellt am 16. November 2010 von Team Variable Vergütung

Kaum eine andere unternehmerische Entscheidung trifft auf solch hohe Aufmerksamkeit der Belegschaft wie ein leistungsorientiertes Entgeltsystem. Kein Wunder, hat diese Entgeltform für die Mitarbeiter doch eine existenzielle Bedeutung. Entscheider sollten daher mit dem Thema vorsichtig umgehen, mahnt der Experte. Ihnen … Weiterlesen →

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